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    Diversity-Netzwerk Heilbronn-Franken

    Das Thema Diversity im Unternehmen aktiv zu voranzutreiben, kann mit verschiedenen Herausforderungen verbunden sein. Unternehmen müssen hierbei das Rad nicht neu erfinden und können auf die Erfahrungen von anderen Organisationen zurückgreifen: An welchen Diversity-Themen arbeiten andere und welche Erfahrungen machen sie dabei? Wie gehen sie mit externen und internen Herausforderungen um?

    Um diesen Fragen nachzugehen, hat sich das Diversity-Netzwerk Heilbronn-Franken gebildet. Das Netzwerk entstand durch die vorausgegangen Unterzeichnungsveranstaltungen der „Charta der Vielfalt“. Bei diesen Veranstaltungen haben sich bereits zahlreiche Akteure in der Region zur Wertschätzung von Vielfalt im eigenen Unternehmen bekannt. Damit die regionalen Unterzeichner auch im Anschluss die Möglichkeit haben sich untereinander auszutauschen, wurde das Diversity-Netzwerk Heilbronn-Franken ins Leben gerufen.

    Erstes Diversity-Netzwerktreffen am 30. Januar 2018

    Am 30. Januar 2018 haben sich rund 20 Unternehmen und Institutionen in der Heilbronner Innovationsfabrik zum ersten Treffen des Diversity-Netzwerkes Heilbronn-Franken zusammengefunden. Die Netzwerkveranstaltung wurde von der Wirtschaftsregion Heilbronn Franken GmbH (WHF) mit ihren Abteilungen Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und Welcome Center Heilbronn-Franken organisiert. Das Treffen bot den verschiedenen Organisationen, Unternehmen und Institutionen die Möglichkeit, sich zum Thema Diversity auszutauschen und neue Impulse für die Gestaltung der Vielfalt im eigenen Unternehmen zu sammeln. Den Auftakt der Veranstaltung bilden zwei Kurzvorträge:

    Nicole Knaack, Projektleiterin Charta der Vielfalt e.V. aus Berlin, verweist in ihrem Vortrag auf die Vorteile einer nachhaltigen Verankerung von Diversity im Unternehmen. So werden neue Potentiale freigesetzt, die Attraktivität als Arbeitgeber steigt und die Innovationsfähigkeit des Unternehmens wird gestärkt.

    Ramona Hofmann, Head of Diversity Management Rheinmetall Automotive AG, gibt den Teilnehmern einen Einblick in das Diversity Management beim Konzern Rheinmetall. Sie hebt hervor: „Diversity ist Chefsache“ und betrifft alle Bereiche im Unternehmen.

    Im Anschluss an diese Kurzvorträge wurde den Teilnehmern Gelegenheit zum gegenseitigen Austausch und Vernetzung geboten. In kleinen Runden berichteten die Unternehmen und Institutionen von ihrer eigenen Ausgestaltung des Themas Vielfalt. Deutlich wurde hierbei, dass alle Organisationen bereits vielfältige Maßnahmen entwickelt haben und erfolgreich umsetzen.

    Die vollständige Pressemitteilung finden Sie rechts im Downloadbereich.

     
    Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH | Weipertstraße 8-10 | 74076 Heilbronn | Telefon 0049 - 7131-7669-860