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    Droits et obligations de l'employé

    Après avoir postulé avec succès et obtenu une réponse favorable, vous devez respecter de nombreuses formalités juridiques. Votre future relation de travail est régie par un contrat de travail et contient les conditions essentielles de votre emploi. Il convient donc de lire le contrat de travail attentivement et dans son intégralité avant de le signer. En cas de doute, n'hésitez pas à contacter votre employeur ou à demander conseil.

     

     

     
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