Mentoring als Erfolgsmodell: Türen öffnen, Vielfalt stärken - Impulse aus der Praxis
23.09.2025 | 10:30-12:00 Uhr | Online (Zoom)
Mentoring ist ein wirksames Instrument für Unternehmen, um Potenziale zu entfalten und Karrieren zu fördern. Es ermöglicht den Austausch von Erfahrungen, den Aufbau von Netzwerken und eröffnet neue Perspektiven. Im Kontext von Diversity kann Mentoring ein Werkzeug sein, um Chancengleichheit in Unternehmen zu stärken. Doch welche Faktoren machen Mentoring-Programme erfolgreich und wie können sie zur Förderung von Vielfalt eingesetzt werden? Um diese Fragen geht es beim Live-Online Seminar des Diversity Netzwerkes Heilbronn-Franken.
In der Online-Veranstaltung werden die Mentoring-Programme „female upgreat“ der Bechtle AG und „lesbisch.divers.erfolgreich“ der Wirtschaftsweiber e. V. vorgestellt. Weiterhin erhalten Sie praxisnahe Einblicke in das „Mentorinnen-Programm für Migrantinnen“ der Kontaktstelle Frau und Beruf und das „Welcome Partner Programm“ des Welcome Centers Heilbronn-Franken. Erfahren Sie praxisnah, wie Chancen geschaffen, Potenziale entfaltet und Vielfalt in Unternehmen nachhaltig gefördert werden können.
Referent*innen: Susan Stephan, Bechtle AG | Mentoring-Programm: female upgreat und Margarete Voll, Wirtschaftsweiber e. V. | Mentoring-Programm: Lesbisch. Divers. Erfolgreich.
Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an alle, die sich in Unternehmen mit dem Themenbereich beschäftigen und praktisches Know-how suchen. Angesprochen sind insbesondere HR-Verantwortliche, Personal- und Organisationsentwickler*innen, Führungskräfte und Unternehmensverantwortliche.
Veranstalter*innen: Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und Welcome Center Heilbronn-Franken
Die Veranstaltung ist Teil der bundesweiten Aktionswoche „Menschen in Arbeit - Fachkräfte für die Region“.
